As alterações instituídas com a Reforma Trabalhista substancializaram os Cálculos Trabalhistas como importante peça da praxe profissional de todos os cidadãos que atuam com direitos empregatícios e, principalmente, dos defensores trabalhistas.
Porquanto interligados à alimentação do trabalhador e uma vez que prescrevem rapidamente, os direitos laborais têm pressa.
Em tempos pretéritos, o assunto importante de uma ação trabalhista se interessava por quais seriam os direitos da parte autora. No instante atual, a efetiva estimação desses citados direitos sinalizou-se substancial.
Obstando a habilidade de patronear ações, a Reforma Trabalhista alterou o eixo da advocacia trabalhista. Não se contraria, entretanto, a habilidade técnica de habituação da advocacia à hodierna condição.
Precedente à Reforma Trabalhista, os fundamentos do Direito do Trabalho favoreciam apadrinhar litígios. Via de regra, tendo o Jus Postulandi
, o trabalhador não pode se valer da assistência das Defensorias Públicas.
Ao engendrar o preceito que, na reclamatória trabalhista, o pedido deverá ser certo, determinado e com indicação de seu valor
, sob pena de ser negado sem resolução do mérito
, o ordenamento jurídico estendeu as sistemáticas de desempenho da advocacia.
Sendo inerentemente vinculado à militância de impulsionar a contenda à Jurisdição, apesar de não haver a antecipação de honorários, o verbo patrocinar
tem inconfundível sentido no Direito Trabalhista.
A comezinha precisão de liquidar as pretensões a partir do ingresso da reclamação trabalhista, incorporando ruído a processos que antigamente revelavam ser de tranquila executação, paralelamente, imutou a metodologia que movimenta a tutela dos direitos laborais.