Agregando tortuosidade a lides que em momentos passados aparentavam ser de fácil operação, a regular imprescindibilidade de liquidar as pretensões já no exórdio da reclamação trabalhista, lateralmente, demudou a sistemática que guia a guarda dos direitos dos empregados.
Tendo o Jus Postulandi
, usualmente, o proletário não pode contar com o apoio das Defensorias Públicas. Antes da Reforma Trabalhista, as bases do Direito do Trabalho favoreciam apadrinhar demandas.
Ao urdir a ordenação que, na reclamação trabalhista, o pedido deverá ser certo, determinado e com indicação de seu valor
, sob pena de ser indeferido sem resolução do mérito
, o sistema legislativo modificou os modelos de desempenho da advocacia.
Inibindo a rotina de fiar causas, a Reforma Trabalhista transmutou a natura da advocacia trabalhista. Não se impugna, não obstante, a perícia técnica de amoldagem da advocacia à hodierna realidade.
Antanho, o elemento indispensável de uma ação trabalhista era quais seriam os direitos da parte solicitante. Na atualidade, a apropriada estimativa dos mesmos aludidos direitos mostrou-se indispensável.
Porquanto caducam rapidamente e uma vez que associados ao sustento do proletário, os direitos dos empregados têm urgência.
As alterações articuladas com a Reforma Trabalhista adotaram os Cálculos Trabalhistas como indispensável matéria da capacidade laboral de todos os indivíduos que convivem com direitos empregatícios e, de maneira particular, dos defensores trabalhistas.
A expressão patrocinar
detém notável sentido no Direito do Trabalho, estando inerentemente interligada ao ativismo de guiar a contenda ao Judiciário, a despeito da antecipação de honorários.