As transformações engendradas por meio da Reforma Trabalhista materializaram os Cálculos Trabalhistas como relevante tópico do repertório laboral de todas as partes que atuam com direitos empregatícios e, em especial, dos causídicos trabalhistas.
O ordenamento jurídico transformou as sistemáticas de atuação da advocacia ao convencionar o dispositivo que, na petição trabalhista, o pedido deverá ser certo, determinado e com indicação de seu valor
, sob risco de ser rechaçado sem resolução do mérito
.
A Reforma Trabalhista transmutou o espírito da advocacia trabalhista, atrapalhando a prática de apadroar lides. Não se contesta, nada obstante, a competência profissional de adaptação da advocacia à vigente cena.
Em tempos passados, o item relevante de uma reclamação trabalhista levava em consideração quais seriam os direitos da parte postulante. Agora, a curial valoração dos mesmos apontados direitos sinalizou-se essencial.
O verbo patrocinar
encarna singular valia no Direito Laboral, sendo intimamente interligado ao ativismo de conduzir a reclamatória ao Poder Judiciário, mesmo sem o adiantamento de pagamento.
A corrente obrigatoriedade de liquidar as verbas partindo da origem do processo trabalhista, agregando ruído a litígios que antigamente eram de distensa efetivação, obliquamente, modificou o plano que guia a guarda dos direitos dos empregados.
Uma vez que caducam rápido e porquanto conectados à alimentação do operário, os direitos dos empregados têm pressa.
Antecedente à Reforma Trabalhista, os ideais do Direito do Trabalho incentivavam patrocinar ações. Corporificando o Jus Postulandi
, comumente, o operário não pode utilizar o auxílio das Defensorias Públicas.