A consueta imprescindibilidade de liquidar as pretensões partindo do começo da demanda trabalhista, incorporando sinuosidade a reclamatórias que no passado recente aparentavam ser de elementar executação, paralelamente, transmutou a técnica que conduz o proteção dos direitos do trabalho.
Precedente à Reforma Trabalhista, os valores do Direito do Trabalho permitir patronear litígios. Possuindo o Jus Postulandi
, amiúde, o trabalhador não consegue se valer da assistência das Defensorias Públicas.
Uma vez que conectados aos víveres do trabalhador e porquanto expiram depressa, os direitos do trabalho têm urgência.
Ao planificar o preceito que, na ação trabalhista, o pedido deverá ser certo, determinado e com indicação de seu valor
, sob sanção de ser indeferido sem resolução do mérito
, o sistema jurídico inflou os paradigmas de desempenho da advocacia.
A Reforma Trabalhista modificou a natureza da advocacia trabalhista, atalhando a estratégia de patrocinar contendas. Não se contesta, todavia, a capacidade técnica de ajustamento da advocacia à corrente conjunção.
Por ser intimamente ligada ao ativismo de direcionar a lide à Justiça, apesar de não haver a antecipação de pagamento, a expressão patrocinar
incorpora especial significação no Direito Trabalhista.
As transmutações estabelecidas por meio da Reforma Trabalhista adotaram os Cálculos Trabalhistas como importante fator da prática laboral de todos os sujeitos que convivem com direitos trabalhistas e, mormente, dos procuradores trabalhistas.
Em momentos pretéritos, o dado importante de uma petição trabalhista dizia respeito a quais seriam os direitos da parte impetrante. Atualmente, a equilibrada avaliação de tais apontados direitos manifestou-se fulcral.