Uma vez que prescrevem depressa e porque ligados à mantença do contratado, os direitos do trabalho têm emergência.
As transmutações fixadas com a Reforma Trabalhista solidificaram os Cálculos Trabalhistas como crucial questão da diligência laboral de todos os cidadãos que lidam com direitos laborais e, principalmente, dos advogados trabalhistas.
Anteriormente à Reforma Trabalhista, os princípios do Direito do Trabalho possibilizavam apaniguar causas. Encarnando o Jus Postulandi
, frequentemente, o contratado não consegue utilizar a assistência das Defensorias Públicas.
A Reforma Trabalhista transformou a alma da advocacia trabalhista, complicando a habilidade de patrocinar processos. Não se impugna, sem embargo, a competência profissional de amoldamento da advocacia à corrente condição.
Somando dificuldade a ações que antes revelavam ser de simples produzição, a prosaica indeclinabilidade de liquidar as pretensões desde o encetamento da demanda trabalhista, diagonalmente, demudou a técnica que acompanha a tutela dos direitos do trabalho.
O legislativo extrapolou os métodos de desempenho da advocacia ao estabelecer a ordem que, na reclamatória trabalhista, o pedido deverá ser certo, determinado e com indicação de seu valor
, sob pena de ser rejeitado sem resolução do mérito
.
Em momentos pretéritos, a matéria crucial de uma ação trabalhista era quais seriam os direitos da parte requisitante. No presente, a cautelosa avaliação de tais aludidos direitos sinalizou-se essencial.
O vocábulo patrocinar
possui sublime valia no Direito Trabalhista, estando intimamente correlacionado à atuação de carrear a contenda ao Poder Judiciário, a despeito da antecipação de honorários.