A Reforma Trabalhista modificou a estrutura da advocacia trabalhista, complicando a praxe de patrocinar causas. Não se objeta, não obstante, a perícia profissional de ambientação da advocacia à hodierna situação.
Previamente à Reforma Trabalhista, os valores do Direito do Trabalho facultavam fiar reclamações. Encarnando o Jus Postulandi
, com frequência, o operário não pode considerar o serviço das Defensorias Públicas.
A corrente exigência de liquidar as verbas partindo da apresentação da lide trabalhista, acrescendo dificuldade a processos que antes pareciam ser de incomplexa efetivação, diagonalmente, transmutou a técnica que carreia a defesa dos direitos laborais.
As mutações fixadas pela Reforma Trabalhista solidificaram os Cálculos Trabalhistas como capital tópico da praxe laboral de todos os sujeitos que se relacionam com direitos trabalhistas e, mormente, dos defensores trabalhistas.
Anteriormente, o assunto capital de uma peça trabalhista era sobre quais seriam os direitos da parte reclamante. Presentemente, a sensata estimativa daqueles citados direitos manifestou-se fulcral.
Ao promover a ordem que, na reclamatória trabalhista, o pedido deverá ser certo, determinado e com indicação de seu valor
, sob risco de ser extinguido sem resolução do mérito
, o ordenamento legislativo transfigurou as sistemáticas de operação da advocacia.
Sendo profundamente vinculada ao ativismo de conduzir a ação à Jurisdição, mesmo sem a antecipação de honorários, a dicção patrocinar
possui singular peso no Direito Trabalhista.
Porque ligados à vida do operário e uma vez que prescrevem rapidamente, os direitos laborais têm pressa.