Precedente à Reforma Trabalhista, os fundamentos do Direito do Trabalho possibilitavam apadrinhar ações. Em caráter geral, tendo o Jus Postulandi
, o proletário não pode considerar o préstimo das Defensorias Públicas.
No passado recente, o ponto capital de uma reclamação trabalhista se referia a quais seriam os direitos da parte súplice. No presente, a regular suputação daqueles citados direitos mostrou-se primacial.
As transmutações projetadas através da Reforma Trabalhista confirmaram os Cálculos Trabalhistas como capital conhecimento da atividade profissional de todas as partes que se relacionam com direitos do trabalho e, mormente, dos defensores trabalhistas.
A aparente obrigatoriedade de liquidar os direitos já na abertura do processo trabalhista, agregando ruído a reclamações que em tempos passados eram de tranquila efetuação, obliquamente, alterou a dinâmica que carreia o proteção dos direitos laborais.
A Reforma Trabalhista demudou a estrutura da advocacia trabalhista, entravando a rotina de fiar litígios. Não se controverte, entretanto, a perícia técnica de amoldagem da advocacia à hodierna conjunção.
Por ser inerentemente correlacionada à atuação de impulsionar a demanda ao Poder Judiciário, a despeito da antecipação de pagamento, a dição patrocinar
incorpora excepcional acepção no Direito Laboral.
Ao delinear a determinação que, na ação trabalhista, o pedido deverá ser certo, determinado e com indicação de seu valor
, sob pena de ser rejeitado sem resolução do mérito
, o ordenamento jurídico extrapolou os paradigmas de atuação da advocacia.
Uma vez que ligados à alimentação do proletário e porquanto prescrevem rápido, os direitos laborais têm pressa.