As mutações projetadas com a Reforma Trabalhista solidificaram os Cálculos Trabalhistas como basilar expediente da habilidade profissional de todos os cidadãos que convivem com direitos laborais e, sobretudo, dos procuradores trabalhistas.
A regular necessidade de liquidar as pretensões a partir da apresentação da demanda trabalhista, acrescentando dificuldade a lides que antes eram de elementar concretização, transversalmente, transmudou a técnica que regula a defensa dos direitos dos empregados.
A ordem legislativa extrapolou os paradigmas de exercício da advocacia ao estabelecer o preceito que, na reclamação trabalhista, o pedido deverá ser certo, determinado e com indicação de seu valor
, sob pena de ser indeferido sem resolução do mérito
.
A Reforma Trabalhista alterou a natureza da advocacia trabalhista, obstaculizando a prática de fiar litígios. Não se questiona, contudo, a competência técnica de amoldagem da advocacia à hodierna realidade.
Antecedente à Reforma Trabalhista, as bases do Direito do Trabalho possibilizavam patronear ações. Usualmente, incorporando o Jus Postulandi
, o contratado não pode considerar a assistência das Defensorias Públicas.
Uma vez que conectados ao sustento do contratado e porquanto expiram aceleradamente, os direitos dos empregados têm emergência.
O termo patrocinar
incorpora inconfundível importância no Direito Trabalhista, sendo intrinsecamente relacionado à atuação de impulsionar o processo ao Judiciário, mesmo sem a antecipação de honorários.
Outrora, a matéria basilar de uma petição trabalhista era quais seriam os direitos da parte suplicante. Na atualidade, a consiensiosa mensuração de tais apontados direitos sinalizou-se central.