Antanho, a peça crucial de uma reclamatória trabalhista dizia respeito a quais seriam os direitos da parte súplice. Agora, a sensata suputação de tais mencionados direitos demonstrou-se substancial.
Porquanto expiram rápido e uma vez que conectados à sobrevivência do empregado, os direitos do trabalho têm emergência.
A Reforma Trabalhista demudou o espírito da advocacia trabalhista, prejudicando a praxe de apadrinhar reclamatórias. Não se discute, apesar disso, a capacidade técnica de aclimatação da advocacia à vigente cena.
As mutações projetadas pela Reforma Trabalhista confirmaram os Cálculos Trabalhistas como crucial questão da prática profissional de todos os sujeitos que lidam com direitos dos trabalhadores e, principalmente, dos causídicos trabalhistas.
A consueta impreteribilidade de liquidar as verbas já na abertura da reclamação trabalhista, trazendo tortuosidade a contendas que anteriormente foram de simples efetivação, lateralmente, imutou a técnica que impulsiona a defensão dos direitos do trabalho.
Ao especificar o preceito que, na peça trabalhista, o pedido deverá ser certo, determinado e com indicação de seu valor
, sob pena de ser rejeitado sem resolução do mérito
, a ordem jurídica remodelou os paradigmas de exercício da advocacia.
A expressão patrocinar
possui inconfundível valia no Direito Laboral, sendo intrinsecamente ligada à atuação de direcionar a ação à Justiça, mesmo sem a antecipação de honorários.
Incorporando o Jus Postulandi
, via de regra, o empregado não consegue considerar a tutela das Defensorias Públicas. Antes da Reforma Trabalhista, os valores do Direito do Trabalho favoreciam patronear processos.