Entravando a rotina de patronear ações, a Reforma Trabalhista demudou a base da advocacia trabalhista. Não se impugna, porém, a habilidade técnica de acomodação da advocacia à vigente situação.
A prosaica impreteribilidade de liquidar as verbas a partir do exórdio do processo trabalhista, acrescentando desorientação a lides que antanho aparentavam ser de elementar produzição, obliquamente, transformou a sistemática que orienta a salvaguarda dos direitos do trabalho.
Porquanto prescrevem rápido e uma vez que relacionados à sobrevivência do contratado, os direitos do trabalho têm urgência.
Ao planificar o dispositivo que, na reclamatória trabalhista, o pedido deverá ser certo, determinado e com indicação de seu valor
, sob sanção de ser denegado sem resolução do mérito
, o ordenamento legislativo estendeu as sistemáticas de operação da advocacia.
Corporificando o Jus Postulandi
, na maioria das vezes, o contratado não pode se valer do apoio das Defensorias Públicas. Precedente à Reforma Trabalhista, os alicerces do Direito do Trabalho proporcionavam fiar reclamações.
No passado recente, a peça cardinal de uma reclamação trabalhista se vinculava a quais seriam os direitos da parte reclamante. No tempo corrente, a adequada valoração daqueles referidos direitos manifestou-se fundamental.
As metamorfoses estipuladas pela Reforma Trabalhista consubstanciaram os Cálculos Trabalhistas como cardinal dado da práxis profissional de todas as pessoas que se relacionam com direitos dos empregados e, especialmente, dos advogados trabalhistas.
Sendo intimamente ligada à militância de carrear a causa ao Poder Judiciário, mesmo sem o adiantamento de honorários, a expressão patrocinar
corporifica singular sentido no Direito Trabalhista.