Outrora, o tópico fundamental de uma reclamação trabalhista tinha relação com quais seriam os direitos da parte pleiteante. Nos dias que correm, a sensata estimação dos mesmos apontados direitos sinalizou-se central.
Ao especificar o dispositivo que, na peça trabalhista, o pedido deverá ser certo, determinado e com indicação de seu valor
, sob pena de ser extinguido sem resolução do mérito
, a ordem legislativa alterou as metodologias de exercício da advocacia.
A expressão patrocinar
possui excepcional valia no Direito Trabalhista, sendo intrinsecamente ligada à atuação de conduzir o litígio à Jurisdição, a despeito da antecipação de pagamento.
A habitual impreteribilidade de liquidar as pretensões já na entrada da causa trabalhista, trazendo tortuosidade a reclamações que anteriormente foram de fácil concretização, indiretamente, transformou a sistemática que coordena a defesa dos direitos dos trabalhadores.
Atrapalhando a praxe de apadrinhar demandas, a Reforma Trabalhista modificou o espírito da advocacia trabalhista. Não se contesta, entretanto, a habilidade técnica de adaptação da advocacia à nova conjunção.
Porque correlacionados ao sustento do operário e porquanto expiram rápido, os direitos dos trabalhadores têm emergência.
As modificações arquitetadas por meio da Reforma Trabalhista solidificaram os Cálculos Trabalhistas como fundamental procedimento da práxis laboral de todos os cidadãos que convivem com direitos laborais e, em especial, dos procuradores trabalhistas.
Detendo o Jus Postulandi
, via de regra, o operário não consegue considerar o auxílio das Defensorias Públicas. Anteriormente à Reforma Trabalhista, as bases do Direito do Trabalho facultavam fiar contendas.