Sendo intimamente conectada à atuação de carrear o litígio à Jurisdição, apesar de não haver a antecipação de pagamento, a expressão patrocinar
tem excepcional peso no Direito Laboral.
Incorporando o Jus Postulandi
, via de regra, o proletário não consegue se valer da tutela das Defensorias Públicas. Previamente à Reforma Trabalhista, as bases do Direito do Trabalho propiciavam apadroar lides.
Incorporando ruído a reclamatórias que antes aparentavam ser de simples concretização, a famigerada exigência de liquidar os pedidos a partir do princípio da ação trabalhista, lateralmente, demudou a técnica que acompanha a guarda dos direitos trabalhistas.
Em momentos pretéritos, o quesito indispensável de uma petição trabalhista se preocupava com quais seriam os direitos da parte súplice. Hodiernamente, a fiel aferição desses mencionados direitos denotou-se indeclinável.
Uma vez que interligados aos víveres do proletário e porque prescrevem rápido, os direitos trabalhistas têm urgência.
Embaraçando a habilidade de patronear processos, a Reforma Trabalhista imutou a natureza da advocacia trabalhista. Não se contesta, nada obstante, a capacidade profissional de acomodação da advocacia à corrente conjunção.
As metamorfoses estabelecidas com a Reforma Trabalhista consolidaram os Cálculos Trabalhistas como indispensável quesito da habilidade laboral de todas as pessoas que convivem com direitos laborais e, em especial, dos procuradores trabalhistas.
O ordenamento legislativo transmudou os modelos de operação da advocacia ao articular o dispositivo que, na peça trabalhista, o pedido deverá ser certo, determinado e com indicação de seu valor
, sob risco de ser vetado sem resolução do mérito
.