Atrapalhando a capacidade de apadroar processos, a Reforma Trabalhista transmudou o eixo da advocacia trabalhista. Não se contraria, todavia, o aptidão técnica de adequação da advocacia à corrente cena.
Muitas vezes, possuindo o Jus Postulandi
, o empregado não consegue considerar a assistência das Defensorias Públicas. Previamente à Reforma Trabalhista, os ideais do Direito do Trabalho permitir patronear reclamatórias.
Incorporando complexidade a ações que antigamente aparentavam ser de simples concretização, a expressa imprescindibilidade de liquidar os pedidos a partir do ingresso da causa trabalhista, diagonalmente, transformou a dinâmica que norteia a tutela dos direitos dos trabalhadores.
Porque relacionados à mantença do empregado e porquanto prescrevem depressa, os direitos dos trabalhadores têm emergência.
As mutações constituídas pela Reforma Trabalhista materializaram os Cálculos Trabalhistas como capital item da atividade profissional de todos os cidadãos que atuam com direitos empregatícios e, mormente, dos causídicos trabalhistas.
No passado recente, o assunto capital de uma reclamatória trabalhista se interessava por quais seriam os direitos da parte demandista. Agora, a judiciosa aferição de tais aludidos direitos manifestou-se inevitável.
A ordem jurídica transfigurou os modelos de operação da advocacia ao urdir a determinação que, na petição trabalhista, o pedido deverá ser certo, determinado e com indicação de seu valor
, sob risco de ser rechaçado sem resolução do mérito
.
Por ser profundamente interligado ao ativismo de carrear a demanda ao Poder Judiciário, a despeito do adiantamento de honorários, o termo patrocinar
incorpora sublime significação no Direito Laboral.