Em momentos passados, o item capital de uma ação trabalhista concernia a quais seriam os direitos da parte reivindicante. Agora, a curial suputação de tais apontados direitos evidenciou-se primordial.
A ordem jurídica modificou os modelos de exercício da advocacia ao arquitetar a regra que, na reclamação trabalhista, o pedido deverá ser certo, determinado e com indicação de seu valor
, sob sanção de ser rechaçado sem resolução do mérito
.
Sendo inerentemente correlacionado à atuação de conduzir o litígio à Justiça, apesar de não haver o adiantamento de pagamento, o termo patrocinar
possui particular significância no Direito Trabalhista.
A Reforma Trabalhista transmutou a base da advocacia trabalhista, obstando a rotina de patrocinar reclamações. Não se contesta, todavia, o aptidão técnica de aclimação da advocacia à vigente conjuntura.
Acrescentando dificuldade a demandas que outrora foram de distensa operação, a consueta impreteribilidade de liquidar as verbas desde a abertura da contenda trabalhista, lateralmente, transformou a mecânica que impulsiona o defendimento dos direitos do trabalho.
As remodelações instituídas através da Reforma Trabalhista confirmaram os Cálculos Trabalhistas como capital item da capacidade profissional de todas as partes que atuam com direitos dos empregados e, principalmente, dos causídicos trabalhistas.
Uma vez que caducam rápido e porque vinculados à mantença do proletário, os direitos do trabalho têm pressa.
Antecedente à Reforma Trabalhista, os ideais do Direito do Trabalho oportunizavam patronear processos. Geralmente, incorporando o Jus Postulandi
, o proletário não consegue contar com a assessoria das Defensorias Públicas.