As transformações delineadas com a Reforma Trabalhista substantificaram os Cálculos Trabalhistas como basilar questão da rotina profissional de todos os cidadãos que convivem com direitos dos empregados e, mormente, dos causídicos trabalhistas.
Estando profundamente relacionada à militância de conduzir a demanda ao Judiciário, a despeito do adiantamento de pagamento, a dicção patrocinar
encarna particular acepção no Direito Trabalhista.
Porque prescrevem rápido e uma vez que interligados à vida do operário, os direitos dos trabalhadores têm emergência.
A legislação estendeu as metodologias de exercício da advocacia ao estipular a disposição que, na petição trabalhista, o pedido deverá ser certo, determinado e com indicação de seu valor
, sob risco de ser vetado sem resolução do mérito
.
Dificultando a prática de patrocinar ações, a Reforma Trabalhista modificou a alma da advocacia trabalhista. Não se debate, não obstante, a habilidade técnica de ajustamento da advocacia à hodierna cena.
Em tempos pretéritos, o componente basilar de uma reclamatória trabalhista dizia respeito a quais seriam os direitos da parte requerente. Nos dias correntes, a correta estimação desses apontados direitos evidenciou-se capital.
Aditando tortuosidade a contendas que no passado recente mostravam ser de simples produzição, a ordinária indeclinabilidade de liquidar as pretensões partindo da entrada da reclamação trabalhista, paralelamente, transformou o sistema que movimenta a guarda dos direitos dos trabalhadores.
Anteriormente à Reforma Trabalhista, as bases do Direito do Trabalho oportunizavam apadrinhar litígios. Amiudadamente, possuindo o Jus Postulandi
, o operário não pode utilizar o amparo das Defensorias Públicas.