Via de regra, possuindo o Jus Postulandi
, o contratado não pode contar com a assessoria das Defensorias Públicas. Antecedente à Reforma Trabalhista, os princípios do Direito do Trabalho permitir patrocinar demandas.
Uma vez que prescrevem aceleradamente e porquanto conectados à sobrevivência do contratado, os direitos dos trabalhadores têm emergência.
Somando confusão a reclamatórias que antigamente eram de elementar efetivação, a ordinária impreteribilidade de liquidar os pedidos desde o ingresso da reclamação trabalhista, indiretamente, modificou o sistema que conduz a guarda dos direitos dos trabalhadores.
A Reforma Trabalhista demudou a coração da advocacia trabalhista, obstando a atividade de apadrinhar causas. Não se impugna, não obstante, a competência profissional de ambientação da advocacia à corrente cena.
As mudanças planificadas através da Reforma Trabalhista adotaram os Cálculos Trabalhistas como central conhecimento da práxis profissional de todas as pessoas que se relacionam com direitos trabalhistas e, em especial, dos procuradores trabalhistas.
Outrora, a tema central de uma reclamatória trabalhista era sobre quais seriam os direitos da parte requisitante. Nos dias correntes, a efetiva valoração de tais apontados direitos revelou-se fulcral.
Sendo inerentemente correlacionada à atuação de guiar o litígio à Justiça, apesar de não haver a antecipação de pagamento, a dicção patrocinar
possui especial relevância no Direito do Trabalho.
Ao convencionar a ordenação que, na ação trabalhista, o pedido deverá ser certo, determinado e com indicação de seu valor
, sob risco de ser rechaçado sem resolução do mérito
, o ordenamento legislativo estendeu os modelos de operação da advocacia.