Precedente à Reforma Trabalhista, os ideais do Direito do Trabalho proporcionavam patrocinar reclamações. Tendo o Jus Postulandi
, muitas vezes, o obreiro não consegue se valer do amparo das Defensorias Públicas.
Porquanto conectados aos víveres do obreiro e porque expiram rápido, os direitos do trabalho têm urgência.
Adicionando tortuosidade a contendas que em momentos pretéritos revelavam ser de simples executação, a sabida exigência de liquidar as verbas desde o exórdio da demanda trabalhista, diagonalmente, transformou a dinâmica que instrui a defensão dos direitos do trabalho.
O verbo patrocinar
incorpora individual significância no Direito Trabalhista, sendo intimamente interligado à militância de conduzir o litígio à Justiça, a despeito da antecipação de pagamento.
Antanho, o quesito significante de uma peça trabalhista se vinculava a quais seriam os direitos da parte pleiteante. No presente, a cuidadosa computação dos mesmos citados direitos tornou-se vital.
As mudanças sistematizadas com a Reforma Trabalhista substancializaram os Cálculos Trabalhistas como significante quesito da habilidade laboral de todas as partes que convivem com direitos dos trabalhadores e, mormente, dos procuradores trabalhistas.
A Reforma Trabalhista demudou o núcleo da advocacia trabalhista, prejudicando a atividade de fiar lides. Não se contraria, no entanto, o aptidão técnica de ambientação da advocacia à vigente cena.
A ordem jurídica transformou os modelos de desempenho da advocacia ao promover a ordenação que, na petição trabalhista, o pedido deverá ser certo, determinado e com indicação de seu valor
, sob sanção de ser negado sem resolução do mérito
.