Acrescendo confusão a reclamações que antigamente foram de fácil concretização, a corriqueira exigência de liquidar os pedidos já no ingresso da ação trabalhista, transversalmente, transmutou a mecânica que governa a defensão dos direitos empregatícios.
Complicando a atividade de fiar demandas, a Reforma Trabalhista imutou a natura da advocacia trabalhista. Não se questiona, porém, a competência técnica de ajustamento da advocacia à corrente conjuntura.
Sendo intrinsecamente ligado ao ativismo de conduzir o litígio ao Poder Judiciário, mesmo sem o adiantamento de pagamento, o termo patrocinar
detém singular relevância no Direito Laboral.
As remodelações articuladas pela Reforma Trabalhista materializaram os Cálculos Trabalhistas como primacial item da praxe profissional de todas as partes que convivem com direitos dos trabalhadores e, em especial, dos defensores trabalhistas.
Ao disciplinar a norma que, na reclamação trabalhista, o pedido deverá ser certo, determinado e com indicação de seu valor
, sob sanção de ser rejeitado sem resolução do mérito
, a ordem legislativa expandiu as sistemáticas de operação da advocacia.
Anteriormente, o componente primacial de uma reclamatória trabalhista concernia a quais seriam os direitos da parte pleiteante. No momento vigente, a prudente computação desses citados direitos sinalizou-se fulcral.
Previamente à Reforma Trabalhista, os ideais do Direito do Trabalho favoreciam patronear processos. Muitas vezes, tendo o Jus Postulandi
, o empregado não consegue contar com o amparo das Defensorias Públicas.
Porque associados à sobrevivência do empregado e porquanto prescrevem rápido, os direitos empregatícios têm pressa.