Por estar inerentemente correlacionada à militância de conduzir a causa ao Poder Judiciário, apesar de não haver o adiantamento de pagamento, a dicção patrocinar
incorpora excepcional acepção no Direito Laboral.
A comum obrigatoriedade de liquidar as pretensões partindo da abertura da lide trabalhista, incorporando sinuosidade a contendas que no passado recente pareciam ser de distensa realização, diagonalmente, alterou a técnica que movimenta a salvaguarda dos direitos dos trabalhadores.
A Reforma Trabalhista demudou a substância da advocacia trabalhista, dificultando a rotina de fiar reclamações. Não se contesta, entretanto, a perícia profissional de ajuste da advocacia à nova condição.
O ordenamento legislativo distendeu as sistemáticas de operação da advocacia ao instituir a ordenação que, na petição trabalhista, o pedido deverá ser certo, determinado e com indicação de seu valor
, sob pena de ser denegado sem resolução do mérito
.
As transfigurações disciplinadas com a Reforma Trabalhista confirmaram os Cálculos Trabalhistas como indispensável tópico da atividade laboral de todas as partes que lidam com direitos empregatícios e, principalmente, dos procuradores trabalhistas.
Porque caducam depressa e porquanto interligados à sobrevivência do trabalhador, os direitos dos trabalhadores têm emergência.
Previamente à Reforma Trabalhista, os valores do Direito do Trabalho proporcionavam patrocinar demandas. Tendo o Jus Postulandi
, de modo geral, o trabalhador não pode considerar a assessoria das Defensorias Públicas.
Antanho, a parte indispensável de uma reclamatória trabalhista era sobre quais seriam os direitos da parte reivindicante. Atualmente, a consequente mensuração dos mesmos aludidos direitos demonstrou-se capital.