Sendo inerentemente ligado à atuação de guiar o litígio ao Judiciário, apesar de não haver o adiantamento de honorários, o termo patrocinar
possui excepcional peso no Direito Laboral.
A Reforma Trabalhista transformou o espírito da advocacia trabalhista, inibindo a rotina de patrocinar ações. Não se impugna, sem embargo, a perícia técnica de ajuste da advocacia à vigente conjuntura.
Antes da Reforma Trabalhista, os alicerces do Direito do Trabalho propiciavam patronear reclamatórias. Com frequência, encarnando o Jus Postulandi
, o proletário não consegue contar com o serviço das Defensorias Públicas.
Em tempos passados, o título imprescindível de uma petição trabalhista levava em consideração quais seriam os direitos da parte suplicante. Nos dias correntes, a ponderada avaliação daqueles aludidos direitos revelou-se indispensável.
Adicionando ruído a causas que no passado recente foram de simples concretização, a natural imprescindibilidade de liquidar os pedidos já no encetamento da contenda trabalhista, paralelamente, transmutou a mecânica que movimenta a salvaguarda dos direitos dos empregados.
O ordenamento jurídico extrapolou os paradigmas de atuação da advocacia ao instituir a norma que, na ação trabalhista, o pedido deverá ser certo, determinado e com indicação de seu valor
, sob pena de ser negado sem resolução do mérito
.
As alterações planeadas com a Reforma Trabalhista firmaram os Cálculos Trabalhistas como imprescindível dado do cotidiano profissional de todas as partes que convivem com direitos laborais e, sobretudo, dos advogados trabalhistas.
Uma vez que expiram aceleradamente e porquanto interligados à sobrevivência do proletário, os direitos dos empregados têm pressa.