Agregando complexidade a ações que em tempos pretéritos pareciam ser de incomplexa operação, a comum exigência de liquidar os pedidos desde a abertura do litígio trabalhista, paralelamente, alterou a sistemática que guia a defesa dos direitos do trabalho.
Antanho, o quesito imprescindível de uma reclamatória trabalhista levava em consideração quais seriam os direitos da parte súplice. Hodiernamente, a racional valoração de tais aludidos direitos evidenciou-se central.
A Reforma Trabalhista transmutou o eixo da advocacia trabalhista, atalhando a atividade de patrocinar causas. Não se controverte, contudo, a habilidade profissional de aclimatação da advocacia à corrente conjunção.
Antecedente à Reforma Trabalhista, os fundamentos do Direito do Trabalho possibilizavam apadroar lides. Tendo o Jus Postulandi
, amiudadamente, o contratado não pode se valer do apoio das Defensorias Públicas.
As transformações estruturadas por meio da Reforma Trabalhista consubstanciaram os Cálculos Trabalhistas como imprescindível ponto da habilidade profissional de todos os indivíduos que atuam com direitos laborais e, de forma particular, dos advogados trabalhistas.
Estando intimamente associada à militância de direcionar a contenda ao Judiciário, apesar de não haver o adiantamento de pagamento, a dicção patrocinar
possui inconfundível importância no Direito do Trabalho.
Uma vez que ligados ao sustento do contratado e porque prescrevem rapidamente, os direitos do trabalho têm urgência.
Ao trazer o dispositivo que, na petição trabalhista, o pedido deverá ser certo, determinado e com indicação de seu valor
, sob sanção de ser negado sem resolução do mérito
, a lei transmudou os padrões de desempenho da advocacia.