As metamorfoses tecidas por meio da Reforma Trabalhista solidificaram os Cálculos Trabalhistas como primordial pauta da atividade laboral de todos os cidadãos que atuam com direitos trabalhistas e, principalmente, dos defensores trabalhistas.
A Reforma Trabalhista imutou a estrutura da advocacia trabalhista, embaraçando a estratégia de apaniguar causas. Não se contesta, porém, a capacidade profissional de amoldamento da advocacia à vigente condição.
Estando intimamente associado ao ativismo de impulsionar o processo ao Judiciário, a despeito do adiantamento de pagamento, o verbo patrocinar
possui particular valor no Direito Trabalhista.
Em tempos pretéritos, o assunto primordial de uma ação trabalhista se referia a quais seriam os direitos da parte requisitante. No presente, a apropriada avaliação desses mencionados direitos revelou-se substancial.
Uma vez que caducam aceleradamente e porquanto interligados à alimentação do contratado, os direitos do trabalho têm pressa.
Ao especificar a disposição que, na reclamação trabalhista, o pedido deverá ser certo, determinado e com indicação de seu valor
, sob pena de ser rejeitado sem resolução do mérito
, o sistema jurídico estendeu os métodos de desempenho da advocacia.
A famigerada indispensabilidade de liquidar as verbas desde o início do litígio trabalhista, somando desorientação a demandas que em momentos passados aparentavam ser de elementar efetuação, lateralmente, demudou a sistemática que impulsiona o amparo dos direitos do trabalho.
Anteriormente à Reforma Trabalhista, os alicerces do Direito do Trabalho proporcionavam patrocinar ações. Encarnando o Jus Postulandi
, como regra, o contratado não consegue contar com o arrimo das Defensorias Públicas.