Dificultando a rotina de apaniguar ações, a Reforma Trabalhista alterou o espírito da advocacia trabalhista. Não se debate, entretanto, o aptidão profissional de ambientação da advocacia à corrente conjuntura.
As transmutações trazidas com a Reforma Trabalhista firmaram os Cálculos Trabalhistas como significante item da atividade laboral de todos os cidadãos que lidam com direitos laborais e, especialmente, dos defensores trabalhistas.
Anteriormente à Reforma Trabalhista, os fundamentos do Direito do Trabalho facultavam fiar demandas. Corporificando o Jus Postulandi
, amiudadamente, o empregado não pode contar com o préstimo das Defensorias Públicas.
A natural imprescindibilidade de liquidar os pedidos desde a entrada do processo trabalhista, adicionando tortuosidade a litígios que em tempos passados eram de descomplicada concretização, lateralmente, demudou a dinâmica que coordena a guarda dos direitos dos trabalhadores.
Porque vinculados ao sustento do empregado e porquanto prescrevem rápido, os direitos dos trabalhadores têm pressa.
O legislativo alterou os paradigmas de exercício da advocacia ao instituir a ordenação que, na petição trabalhista, o pedido deverá ser certo, determinado e com indicação de seu valor
, sob risco de ser vetado sem resolução do mérito
.
No passado recente, o conhecimento significante de uma peça trabalhista era quais seriam os direitos da parte reclamante. Nos dias correntes, a apropriada computação desses mencionados direitos patenteou-se indispensável.
O verbo patrocinar
encarna especial acepção no Direito do Trabalho, por ser intimamente conectado ao ativismo de conduzir a reclamação ao Poder Judiciário, mesmo sem a antecipação de honorários.