Ao especificar a ordem que, na peça trabalhista, o pedido deverá ser certo, determinado e com indicação de seu valor
, sob pena de ser indeferido sem resolução do mérito
, o sistema jurídico remodelou os modelos de exercício da advocacia.
As mutações fundadas pela Reforma Trabalhista firmaram os Cálculos Trabalhistas como central conhecimento do repertório laboral de todos os cidadãos que se relacionam com direitos dos empregados e, sobretudo, dos procuradores trabalhistas.
Antigamente, o quesito central de uma reclamação trabalhista tangia a quais seriam os direitos da parte requerente. Hodiernamente, a escrupulosa valoração de tais mencionados direitos tornou-se fundamental.
Estando profundamente vinculada à atuação de impulsionar a contenda ao Poder Judiciário, mesmo sem o adiantamento de honorários, a expressão patrocinar
possui individual valor no Direito do Trabalho.
Incorporando o Jus Postulandi
, como regra, o proletário não pode considerar a assistência das Defensorias Públicas. Anteriormente à Reforma Trabalhista, os princípios do Direito do Trabalho permitir patronear processos.
Agregando tortuosidade a ações que antanho foram de fácil realização, a corriqueira inevitabilidade de liquidar os direitos desde o começo da reclamação trabalhista, diagonalmente, demudou a estrutura que impele o defendimento dos direitos do trabalho.
Porquanto ligados à alimentação do proletário e uma vez que caducam aceleradamente, os direitos do trabalho têm urgência.
Inibindo a praxe de apadroar reclamatórias, a Reforma Trabalhista alterou a alma da advocacia trabalhista. Não se questiona, nada obstante, a habilidade profissional de habituação da advocacia à nova situação.