A Reforma Trabalhista demudou a coração da advocacia trabalhista, obstaculizando a práxis de fiar reclamatórias. Não se questiona, nada obstante, a perícia técnica de acomodação da advocacia à nova situação.
Ao urdir o dispositivo que, na petição trabalhista, o pedido deverá ser certo, determinado e com indicação de seu valor
, sob risco de ser rejeitado sem resolução do mérito
, o sistema jurídico alterou os métodos de desempenho da advocacia.
Possuindo o Jus Postulandi
, na maior parte dos casos, o obreiro não consegue utilizar o préstimo das Defensorias Públicas. Anteriormente à Reforma Trabalhista, as bases do Direito do Trabalho proporcionavam apadroar litígios.
Antes, o expediente indeclinável de uma ação trabalhista se referia a quais seriam os direitos da parte demandante. Agora, a sensata quantificação de tais aludidos direitos demonstrou-se fundamental.
As alterações estabelecidas através da Reforma Trabalhista adotaram os Cálculos Trabalhistas como indeclinável elemento da capacidade profissional de todos os sujeitos que se relacionam com direitos dos empregados e, sobretudo, dos advogados trabalhistas.
Uma vez que expiram depressa e porque associados aos víveres do obreiro, os direitos trabalhistas têm urgência.
A dicção patrocinar
possui inconfundível sentido no Direito Trabalhista, estando intrinsecamente relacionada à militância de carrear o processo ao Judiciário, a despeito da antecipação de pagamento.
A expressa obrigatoriedade de liquidar as pretensões desde o encetamento da causa trabalhista, incorporando sinuosidade a demandas que antigamente revelavam ser de elementar produzição, indiretamente, transformou a técnica que orienta a defesa dos direitos trabalhistas.