As mudanças estipuladas com a Reforma Trabalhista confirmaram os Cálculos Trabalhistas como vital expediente da atividade laboral de todos os indivíduos que atuam com direitos dos trabalhadores e, em especial, dos procuradores trabalhistas.
O sistema jurídico modificou as sistemáticas de operação da advocacia ao planificar o preceito que, na petição trabalhista, o pedido deverá ser certo, determinado e com indicação de seu valor
, sob sanção de ser indeferido sem resolução do mérito
.
A dicção patrocinar
tem sublime peso no Direito Trabalhista, por estar intimamente correlacionada ao ativismo de conduzir a ação ao Judiciário, mesmo sem o adiantamento de pagamento.
Corporificando o Jus Postulandi
, majoritariamente, o empregado não consegue se valer do serviço das Defensorias Públicas. Antecedente à Reforma Trabalhista, os alicerces do Direito do Trabalho proporcionavam patronear demandas.
A Reforma Trabalhista demudou o fundamento da advocacia trabalhista, obstaculizando a prática de apadrinhar litígios. Não se objeta, nada obstante, a capacidade técnica de adequação da advocacia à corrente conjuntura.
Aditando confusão a causas que em tempos passados mostravam ser de tranquila concretização, a famígera necessidade de liquidar os direitos partindo do começo da reclamação trabalhista, paralelamente, modificou a mecânica que movimenta a tutela dos direitos empregatícios.
Antigamente, o tópico vital de uma reclamação trabalhista tinha relação com quais seriam os direitos da parte requisitante. No instante presente, a devida suputação dos mesmos citados direitos tornou-se imprescindível.
Porque interligados à subsistência do empregado e uma vez que expiram rápido, os direitos empregatícios têm pressa.