A Reforma Trabalhista transmudou o eixo da advocacia trabalhista, embaraçando a atividade de patronear demandas. Não se objeta, apesar disso, a competência profissional de aclimação da advocacia à hodierna cena.
Previamente à Reforma Trabalhista, os valores do Direito do Trabalho facultavam apadroar reclamações. Detendo o Jus Postulandi
, de maneira geral, o trabalhador não pode contar com o assessoramento das Defensorias Públicas.
As metamorfoses definidas pela Reforma Trabalhista confirmaram os Cálculos Trabalhistas como relevante ponto do cotidiano profissional de todos os sujeitos que convivem com direitos laborais e, principalmente, dos advogados trabalhistas.
Antigamente, o tópico relevante de uma petição trabalhista tangia a quais seriam os direitos da parte reclamante. Na atualidade, a coerente quantificação dos mesmos mencionados direitos demonstrou-se crucial.
Sendo inerentemente correlacionada à militância de impulsionar o processo ao Poder Judiciário, a despeito da antecipação de pagamento, a expressão patrocinar
incorpora singular acepção no Direito do Trabalho.
Ao convencionar o dispositivo que, na ação trabalhista, o pedido deverá ser certo, determinado e com indicação de seu valor
, sob pena de ser rechaçado sem resolução do mérito
, o legislativo alargou os padrões de operação da advocacia.
Porquanto expiram depressa e porque vinculados à mantença do trabalhador, os direitos do trabalho têm urgência.
Acrescendo dificuldade a causas que antes eram de distensa operação, a comezinha inevitabilidade de liquidar os direitos partindo da origem da contenda trabalhista, lateralmente, transmutou a mecânica que move o amparo dos direitos do trabalho.