A dição patrocinar
tem individual acepção no Direito Laboral, por ser profundamente correlacionada à atuação de guiar o processo ao Poder Judiciário, apesar de não haver a antecipação de pagamento.
As transmutações sistematizadas com a Reforma Trabalhista firmaram os Cálculos Trabalhistas como vital assunto da rotina profissional de todas as partes que se relacionam com direitos trabalhistas e, de forma particular, dos defensores trabalhistas.
Agregando dificuldade a ações que antanho foram de tranquila executação, a geral impreteribilidade de liquidar os pedidos já na origem da reclamatória trabalhista, indiretamente, modificou a mecânica que instrui a defensão dos direitos empregatícios.
A Reforma Trabalhista transmutou a estrutura da advocacia trabalhista, obstando a práxis de apadrinhar demandas. Não se contraria, entretanto, a competência técnica de habituação da advocacia à vigente cena.
Antes, o quesito vital de uma petição trabalhista se vinculava a quais seriam os direitos da parte suplicante. Nos dias de hoje, a consequente aferição dos mesmos referidos direitos evidenciou-se basilar.
Previamente à Reforma Trabalhista, as bases do Direito do Trabalho possibilitavam apadroar lides. Possuindo o Jus Postulandi
, geralmente, o trabalhador não consegue se valer da ajuda das Defensorias Públicas.
Porquanto relacionados aos víveres do trabalhador e porque expiram depressa, os direitos empregatícios têm urgência.
Ao delinear a norma que, na reclamatória trabalhista, o pedido deverá ser certo, determinado e com indicação de seu valor
, sob sanção de ser rejeitado sem resolução do mérito
, o sistema jurídico transformou as sistemáticas de operação da advocacia.