As metamorfoses especificadas pela Reforma Trabalhista solidificaram os Cálculos Trabalhistas como vital fator da diligência laboral de todas as pessoas que lidam com direitos dos empregados e, mormente, dos procuradores trabalhistas.
A Reforma Trabalhista imutou o âmago da advocacia trabalhista, inibindo a rotina de patrocinar causas. Não se discute, entretanto, a competência profissional de ambientação da advocacia à corrente realidade.
No passado recente, o assunto vital de uma petição trabalhista se referia a quais seriam os direitos da parte demandista. Nos dias correntes, a curial valoração dos mesmos referidos direitos evidenciou-se crucial.
Acrescentando sinuosidade a ações que antes mostravam ser de elementar efetuação, a famigerada inevitabilidade de liquidar as verbas desde o ingresso da lide trabalhista, transversalmente, alterou a técnica que instrui a guarda dos direitos trabalhistas.
Ao arquitetar o dispositivo que, na ação trabalhista, o pedido deverá ser certo, determinado e com indicação de seu valor
, sob sanção de ser indeferido sem resolução do mérito
, o ordenamento legislativo expandiu os modelos de atuação da advocacia.
Antecedente à Reforma Trabalhista, os fundamentos do Direito do Trabalho facultavam patronear litígios. Tendo o Jus Postulandi
, usualmente, o contratado não pode utilizar a ajuda das Defensorias Públicas.
Porque vinculados aos víveres do contratado e porquanto prescrevem rapidamente, os direitos trabalhistas têm pressa.
A dicção patrocinar
encarna excepcional valor no Direito Laboral, por ser intimamente interligada ao ativismo de carrear a contenda ao Poder Judiciário, a despeito da antecipação de pagamento.