A ordem jurídica mudou os padrões de exercício da advocacia ao suscitar o dispositivo que, na reclamatória trabalhista, o pedido deverá ser certo, determinado e com indicação de seu valor
, sob sanção de ser extinguido sem resolução do mérito
.
As remodelações urdidas com a Reforma Trabalhista confirmaram os Cálculos Trabalhistas como inevitável qualificação da práxis laboral de todas as pessoas que lidam com direitos empregatícios e, mormente, dos procuradores trabalhistas.
A dicção patrocinar
incorpora notável importância no Direito do Trabalho, estando intrinsecamente relacionada à militância de carrear a causa à Jurisdição, apesar de não haver o adiantamento de honorários.
Entravando a habilidade de patrocinar demandas, a Reforma Trabalhista alterou a coração da advocacia trabalhista. Não se controverte, contudo, o aptidão profissional de habituação da advocacia à corrente conjuntura.
Adicionando tortuosidade a litígios que no passado recente eram de simples concretização, a corrente impreteribilidade de liquidar as verbas a partir da entrada da reclamação trabalhista, indiretamente, demudou a técnica que impulsiona a defesa dos direitos dos trabalhadores.
Precedente à Reforma Trabalhista, os alicerces do Direito do Trabalho incentivavam patronear processos. Detendo o Jus Postulandi
, habitualmente, o empregado não consegue se valer do serviço das Defensorias Públicas.
Antigamente, o dado inevitável de uma reclamação trabalhista se vinculava a quais seriam os direitos da parte impetrante. Atualmente, a apropriada computação daqueles apontados direitos evidenciou-se substancial.
Porque caducam depressa e uma vez que conectados à subsistência do empregado, os direitos dos trabalhadores têm pressa.