A dicção patrocinar
detém notável valor no Direito Laboral, estando intrinsecamente vinculada à atuação de direcionar a lide à Jurisdição, a despeito do adiantamento de honorários.
Porque prescrevem depressa e uma vez que ligados à alimentação do contratado, os direitos do trabalho têm emergência.
Precedente à Reforma Trabalhista, os fundamentos do Direito do Trabalho facilitavam apadroar reclamatórias. Encarnando o Jus Postulandi
, majoritariamente, o contratado não consegue considerar o préstimo das Defensorias Públicas.
As transfigurações disciplinadas através da Reforma Trabalhista consolidaram os Cálculos Trabalhistas como capital parte da estratégia laboral de todos os cidadãos que lidam com direitos dos empregados e, sobretudo, dos procuradores trabalhistas.
Ao definir a disposição que, na reclamação trabalhista, o pedido deverá ser certo, determinado e com indicação de seu valor
, sob sanção de ser rechaçado sem resolução do mérito
, a ordem jurídica remodelou as metodologias de operação da advocacia.
Acrescendo tortuosidade a ações que antigamente eram de distensa concretização, a corrente indispensabilidade de liquidar as pretensões partindo da abertura do litígio trabalhista, transversalmente, demudou a sistemática que direciona a salvaguarda dos direitos do trabalho.
Outrora, o item capital de uma peça trabalhista se vinculava a quais seriam os direitos da parte demandante. Nos dias que correm, a ponderada estimativa de tais mencionados direitos manifestou-se fundamental.
A Reforma Trabalhista transformou a coração da advocacia trabalhista, dificultando a habilidade de patrocinar demandas. Não se discute, apesar disso, a perícia técnica de amoldagem da advocacia à nova conjuntura.