A normal impreteribilidade de liquidar as verbas partindo da entrada da causa trabalhista, aditando ruído a processos que anteriormente mostravam ser de elementar efetivação, diagonalmente, modificou a técnica que orienta a defensão dos direitos empregatícios.
A legislação ampliou as sistemáticas de exercício da advocacia ao engendrar o dispositivo que, na ação trabalhista, o pedido deverá ser certo, determinado e com indicação de seu valor
, sob risco de ser denegado sem resolução do mérito
.
Porque prescrevem depressa e uma vez que interligados à vida do contratado, os direitos empregatícios têm pressa.
Previamente à Reforma Trabalhista, os fundamentos do Direito do Trabalho favoreciam patronear reclamações. Corporificando o Jus Postulandi
, habitualmente, o contratado não pode se valer da assessoria das Defensorias Públicas.
As transmutações planificadas pela Reforma Trabalhista substancializaram os Cálculos Trabalhistas como imprescindível componente da atividade laboral de todos os sujeitos que lidam com direitos laborais e, sobretudo, dos defensores trabalhistas.
Atrapalhando a habilidade de apadroar lides, a Reforma Trabalhista transmutou a natura da advocacia trabalhista. Não se objeta, não obstante, a capacidade profissional de ambientação da advocacia à nova conjunção.
Outrora, a tema imprescindível de uma petição trabalhista se importava com quais seriam os direitos da parte reivindicante. No instante vigente, a pertinente suputação dos mesmos aludidos direitos patenteou-se basilar.
O termo patrocinar
incorpora singular valor no Direito do Trabalho, sendo intimamente ligado à militância de carrear a reclamatória ao Judiciário, mesmo sem a antecipação de pagamento.