Advogado Trabalhista na Cidade Frei Rogério - SC

A palavra patrocinar possui peculiar sentido no Direito Trabalhista, sendo profundamente ligada à militância de guiar a demanda ao Judiciário, mesmo sem a antecipação de honorários.

Outrora, o questão imprescindível de uma ação trabalhista considerava quais seriam os direitos da parte demandista. Presentemente, a equilibrada estimativa desses aludidos direitos demonstrou-se capital.

A expressa imperiosidade de liquidar os direitos desde o começo da reclamação trabalhista, incorporando dificuldade a causas que anteriormente foram de descomplicada operação, obliquamente, transformou a mecânica que movimenta o defendimento dos direitos laborais.

Uma vez que prescrevem rapidamente e porquanto associados ao sustento do proletário, os direitos laborais têm emergência.

A legislação modificou as metodologias de desempenho da advocacia ao estipular a ordenação que, na reclamação trabalhista, o pedido deverá ser certo, determinado e com indicação de seu valor, sob sanção de ser negado sem resolução do mérito.

As metamorfoses assentadas pela Reforma Trabalhista consubstanciaram os Cálculos Trabalhistas como imprescindível elemento da atividade laboral de todas as partes que convivem com direitos dos empregados e, mormente, dos causídicos trabalhistas.

Antecedente à Reforma Trabalhista, os fundamentos do Direito do Trabalho favoreciam apadrinhar contendas. Como regra, detendo o Jus Postulandi, o proletário não pode se valer do assessoramento das Defensorias Públicas.

A Reforma Trabalhista imutou o âmago da advocacia trabalhista, complicando a práxis de apaniguar reclamatórias. Não se discute, entretanto, o aptidão profissional de ajustamento da advocacia à nova situação.