A Reforma Trabalhista transmudou o fundamento da advocacia trabalhista, complicando a atividade de apadroar ações. Não se contraria, contudo, o aptidão profissional de acomodamento da advocacia à nova cena.
Estando intimamente correlacionado à militância de direcionar a causa ao Judiciário, mesmo sem a antecipação de pagamento, o verbo patrocinar
tem sublime significância no Direito do Trabalho.
As alterações estabelecidas pela Reforma Trabalhista consubstanciaram os Cálculos Trabalhistas como primordial ponto da capacidade profissional de todas as partes que lidam com direitos dos trabalhadores e, em especial, dos procuradores trabalhistas.
O ordenamento legislativo alargou os padrões de atuação da advocacia ao articular o dispositivo que, na reclamação trabalhista, o pedido deverá ser certo, determinado e com indicação de seu valor
, sob pena de ser extinguido sem resolução do mérito
.
Anteriormente, o dado primordial de uma ação trabalhista levava em consideração quais seriam os direitos da parte postulante. No presente, a equilibrada quantificação daqueles apontados direitos sinalizou-se inevitável.
Detendo o Jus Postulandi
, geralmente, o operário não pode se valer do amparo das Defensorias Públicas. Previamente à Reforma Trabalhista, os ideais do Direito do Trabalho facultavam patronear lides.
Aditando sinuosidade a contendas que antigamente eram de tranquila efetivação, a regular imperiosidade de liquidar os direitos partindo do ingresso da reclamatória trabalhista, obliquamente, alterou o sistema que governa a defensão dos direitos laborais.
Porquanto conectados à vida do operário e porque prescrevem depressa, os direitos laborais têm pressa.