Incorporando tortuosidade a demandas que antes eram de simples realização, a comum obrigatoriedade de liquidar as verbas desde a entrada do litígio trabalhista, diagonalmente, imutou a dinâmica que acompanha a defensão dos direitos dos empregados.
Antanho, o questão basilar de uma reclamatória trabalhista se vinculava a quais seriam os direitos da parte súplice. No presente, a confiável valoração desses apontados direitos tornou-se imprescindível.
Porquanto correlacionados ao sustento do proletário e porque prescrevem rapidamente, os direitos dos empregados têm emergência.
As alterações delineadas pela Reforma Trabalhista substantificaram os Cálculos Trabalhistas como basilar tema da rotina profissional de todos os cidadãos que lidam com direitos dos trabalhadores e, especialmente, dos advogados trabalhistas.
Precedente à Reforma Trabalhista, os fundamentos do Direito do Trabalho incentivavam apadrinhar reclamações. Possuindo o Jus Postulandi
, constantemente, o proletário não consegue utilizar o amparo das Defensorias Públicas.
A dição patrocinar
incorpora particular valor no Direito Laboral, estando inerentemente associada à militância de conduzir a causa ao Judiciário, a despeito da antecipação de honorários.
A Reforma Trabalhista modificou o âmago da advocacia trabalhista, prejudicando a praxe de apaniguar ações. Não se discute, ainda assim, a perícia técnica de aclimação da advocacia à corrente cena.
O legislativo extrapolou as sistemáticas de desempenho da advocacia ao estipular a norma que, na peça trabalhista, o pedido deverá ser certo, determinado e com indicação de seu valor
, sob sanção de ser rejeitado sem resolução do mérito
.