A prosaica inevitabilidade de liquidar os pedidos já na entrada da causa trabalhista, acrescentando confusão a contendas que em tempos passados pareciam ser de tranquila produzição, paralelamente, modificou o plano que guia a defensão dos direitos dos trabalhadores.
Estando intimamente relacionada à atuação de impulsionar a ação ao Poder Judiciário, a despeito da antecipação de honorários, a dicção patrocinar
encarna especial significância no Direito Laboral.
A Reforma Trabalhista transmutou o núcleo da advocacia trabalhista, complicando a praxe de patronear litígios. Não se objeta, apesar disso, a habilidade profissional de acomodação da advocacia à nova situação.
Porquanto correlacionados à sobrevivência do obreiro e porque prescrevem aceleradamente, os direitos dos trabalhadores têm pressa.
As transfigurações geradas por meio da Reforma Trabalhista consolidaram os Cálculos Trabalhistas como significante procedimento do repertório laboral de todas as pessoas que lidam com direitos dos empregados e, em especial, dos causídicos trabalhistas.
Antigamente, o elemento significante de uma reclamatória trabalhista se relacionava com quais seriam os direitos da parte autora. Nos dias de hoje, a correta estimativa dos mesmos aludidos direitos sinalizou-se cardinal.
Ao estruturar o dispositivo que, na reclamação trabalhista, o pedido deverá ser certo, determinado e com indicação de seu valor
, sob sanção de ser extinguido sem resolução do mérito
, o sistema jurídico expandiu os paradigmas de atuação da advocacia.
Encarnando o Jus Postulandi
, como regra, o obreiro não pode utilizar a ajuda das Defensorias Públicas. Previamente à Reforma Trabalhista, os ideais do Direito do Trabalho possibilitavam apadroar lides.