Majoritariamente, encarnando o Jus Postulandi
, o obreiro não pode considerar a ajuda das Defensorias Públicas. Previamente à Reforma Trabalhista, os alicerces do Direito do Trabalho facilitavam fiar reclamações.
Uma vez que caducam aceleradamente e porquanto ligados à alimentação do obreiro, os direitos laborais têm emergência.
Antes, a parte imprescindível de uma peça trabalhista dizia respeito a quais seriam os direitos da parte pretendente. Hodiernamente, a justa valoração de tais mencionados direitos manifestou-se inevitável.
As transfigurações engendradas com a Reforma Trabalhista solidificaram os Cálculos Trabalhistas como imprescindível quesito da diligência laboral de todos os sujeitos que convivem com direitos dos empregados e, principalmente, dos advogados trabalhistas.
A legislação alterou os métodos de prática da advocacia ao trazer o preceito que, na reclamação trabalhista, o pedido deverá ser certo, determinado e com indicação de seu valor
, sob sanção de ser denegado sem resolução do mérito
.
Aditando ruído a causas que em momentos passados revelavam ser de simples concretização, a corriqueira indeclinabilidade de liquidar as pretensões a partir do exórdio do litígio trabalhista, transversalmente, transformou a sistemática que norteia a defesa dos direitos laborais.
Embaraçando a práxis de patronear contendas, a Reforma Trabalhista transmudou o núcleo da advocacia trabalhista. Não se questiona, nada obstante, a capacidade técnica de aclimação da advocacia à vigente realidade.
Por ser profundamente vinculada à atuação de impulsionar a demanda à Justiça, a despeito do adiantamento de honorários, a dição patrocinar
incorpora especial acepção no Direito Laboral.