Ao assentar a norma que, na petição trabalhista, o pedido deverá ser certo, determinado e com indicação de seu valor
, sob risco de ser denegado sem resolução do mérito
, o sistema legislativo alterou as sistemáticas de desempenho da advocacia.
Usualmente, detendo o Jus Postulandi
, o operário não pode utilizar a ajuda das Defensorias Públicas. Previamente à Reforma Trabalhista, os alicerces do Direito do Trabalho possibilizavam fiar processos.
No passado recente, o expediente cardinal de uma peça trabalhista dizia respeito a quais seriam os direitos da parte pretendente. Hodiernamente, a sensata computação daqueles mencionados direitos demonstrou-se essencial.
Acrescendo ruído a causas que outrora foram de fácil operação, a ordinária precisão de liquidar as verbas partindo do princípio da reclamação trabalhista, obliquamente, alterou o plano que conduz a tutela dos direitos do trabalho.
A Reforma Trabalhista imutou a base da advocacia trabalhista, entravando a rotina de patrocinar reclamatórias. Não se contradita, nada obstante, a capacidade profissional de aclimação da advocacia à hodierna realidade.
O verbo patrocinar
corporifica sublime sentido no Direito Laboral, sendo profundamente interligado à militância de conduzir a ação à Jurisdição, a despeito do adiantamento de pagamento.
As transformações estabelecidas pela Reforma Trabalhista materializaram os Cálculos Trabalhistas como cardinal elemento da rotina laboral de todos os cidadãos que convivem com direitos empregatícios e, de forma particular, dos procuradores trabalhistas.
Porquanto caducam aceleradamente e porque conectados aos víveres do operário, os direitos do trabalho têm emergência.