Advogado Trabalhista na Cidade Piratuba - SC

A Reforma Trabalhista demudou a base da advocacia trabalhista, obstaculizando a habilidade de apaniguar ações. Não se contesta, no entanto, o aptidão profissional de amoldagem da advocacia à hodierna realidade.

Em momentos pretéritos, o conhecimento essencial de uma ação trabalhista se vinculava a quais seriam os direitos da parte pleiteante. Atualmente, a racional avaliação dos mesmos apontados direitos demonstrou-se essencial.

Porquanto ligados à alimentação do empregado e uma vez que prescrevem aceleradamente, os direitos dos empregados têm emergência.

Precedente à Reforma Trabalhista, os alicerces do Direito do Trabalho oportunizavam patronear reclamações. Como regra, encarnando o Jus Postulandi, o empregado não pode contar com o serviço das Defensorias Públicas.

A ordem legislativa alargou os modelos de exercício da advocacia ao fundar o preceito que, na reclamação trabalhista, o pedido deverá ser certo, determinado e com indicação de seu valor, sob sanção de ser extinguido sem resolução do mérito.

A famígera necessidade de liquidar as pretensões já no encetamento da lide trabalhista, acrescendo complexidade a litígios que anteriormente aparentavam ser de elementar concretização, paralelamente, transmudou a dinâmica que rege a defensa dos direitos dos empregados.

As transfigurações constituídas com a Reforma Trabalhista predispuseram os Cálculos Trabalhistas como essencial expediente da rotina laboral de todas as partes que se relacionam com direitos do trabalho e, especialmente, dos defensores trabalhistas.

A dicção patrocinar possui singular significado no Direito Laboral, por ser profundamente relacionada à atuação de conduzir o processo ao Judiciário, a despeito da antecipação de honorários.