As alterações promovidas através da Reforma Trabalhista predispuseram os Cálculos Trabalhistas como basilar recurso da prática profissional de todos os cidadãos que atuam com direitos dos empregados e, sobretudo, dos procuradores trabalhistas.
Porque vinculados à mantença do obreiro e porquanto prescrevem depressa, os direitos do trabalho têm urgência.
Atalhando a práxis de fiar contendas, a Reforma Trabalhista demudou a substância da advocacia trabalhista. Não se questiona, sem embargo, a capacidade profissional de amoldamento da advocacia à vigente realidade.
A expressão patrocinar
tem sublime relevância no Direito Laboral, por estar intrinsecamente relacionada à militância de impulsionar a ação ao Poder Judiciário, mesmo sem a antecipação de honorários.
Com frequência, detendo o Jus Postulandi
, o obreiro não consegue se valer do serviço das Defensorias Públicas. Previamente à Reforma Trabalhista, os valores do Direito do Trabalho facilitavam apadroar demandas.
Incorporando ruído a litígios que antigamente aparentavam ser de elementar produzição, a normal necessidade de liquidar os direitos a partir do encetamento da reclamação trabalhista, obliquamente, modificou a mecânica que afeta o defendimento dos direitos do trabalho.
Antes, o assunto basilar de uma reclamação trabalhista era sobre quais seriam os direitos da parte demandista. Atualmente, a regular estimação daqueles aludidos direitos mostrou-se capital.
Ao conceber a regra que, na peça trabalhista, o pedido deverá ser certo, determinado e com indicação de seu valor
, sob sanção de ser indeferido sem resolução do mérito
, a legislação remodelou os métodos de operação da advocacia.