Atalhando a rotina de apadrinhar litígios, a Reforma Trabalhista transmudou a substância da advocacia trabalhista. Não se impugna, contudo, a perícia profissional de adequação da advocacia à corrente conjunção.
Estando intimamente associada à militância de impulsionar a lide ao Judiciário, mesmo sem o adiantamento de honorários, a palavra patrocinar
incorpora inconfundível significado no Direito do Trabalho.
As metamorfoses fixadas através da Reforma Trabalhista solidificaram os Cálculos Trabalhistas como cardinal elemento do repertório profissional de todos os cidadãos que atuam com direitos laborais e, sobretudo, dos defensores trabalhistas.
Anteriormente à Reforma Trabalhista, os valores do Direito do Trabalho facultavam fiar causas. Possuindo o Jus Postulandi
, majoritariamente, o obreiro não consegue se valer do amparo das Defensorias Públicas.
Uma vez que ligados à alimentação do obreiro e porque expiram rápido, os direitos dos trabalhadores têm urgência.
A frequente impreteribilidade de liquidar os pedidos partindo do início da contenda trabalhista, aditando tortuosidade a reclamatórias que antes foram de tranquila concretização, transversalmente, transformou o sistema que norteia a tutela dos direitos dos trabalhadores.
Anteriormente, a matéria cardinal de uma reclamatória trabalhista se vinculava a quais seriam os direitos da parte autora. Hoje, a criteriosa suputação dos mesmos referidos direitos mostrou-se fundamental.
O ordenamento legislativo ampliou os padrões de prática da advocacia ao promover a determinação que, na peça trabalhista, o pedido deverá ser certo, determinado e com indicação de seu valor
, sob risco de ser indeferido sem resolução do mérito
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