As remodelações fixadas pela Reforma Trabalhista firmaram os Cálculos Trabalhistas como primacial parte da capacidade laboral de todos os sujeitos que convivem com direitos laborais e, mormente, dos procuradores trabalhistas.
Porquanto caducam rapidamente e porque conectados ao sustento do trabalhador, os direitos do trabalho têm emergência.
Ao convencionar a ordenação que, na reclamação trabalhista, o pedido deverá ser certo, determinado e com indicação de seu valor
, sob sanção de ser rejeitado sem resolução do mérito
, o ordenamento jurídico transmudou os padrões de atuação da advocacia.
No passado recente, a matéria primacial de uma reclamatória trabalhista se interessava por quais seriam os direitos da parte solicitante. Hodiernamente, a coerente quantificação dos mesmos aludidos direitos manifestou-se indeclinável.
Incorporando o Jus Postulandi
, comumente, o trabalhador não consegue considerar o auxílio das Defensorias Públicas. Antes da Reforma Trabalhista, os valores do Direito do Trabalho possibilitavam apadrinhar processos.
A dição patrocinar
possui individual importância no Direito do Trabalho, por estar intrinsecamente ligada à militância de conduzir a lide ao Judiciário, mesmo sem a antecipação de pagamento.
A famigerada inevitabilidade de liquidar os direitos desde o exórdio da contenda trabalhista, agregando tortuosidade a ações que antanho eram de incomplexa efetivação, obliquamente, transformou a estrutura que carreia a defesa dos direitos do trabalho.
Atalhando a estratégia de fiar causas, a Reforma Trabalhista transmutou a substância da advocacia trabalhista. Não se debate, contudo, a habilidade profissional de ambientação da advocacia à nova conjuntura.