As remodelações fundadas pela Reforma Trabalhista materializaram os Cálculos Trabalhistas como cardinal parte do repertório profissional de todos os cidadãos que lidam com direitos laborais e, especialmente, dos causídicos trabalhistas.
Embaraçando a praxe de apadroar litígios, a Reforma Trabalhista imutou o espírito da advocacia trabalhista. Não se controverte, entretanto, a perícia técnica de habituação da advocacia à nova realidade.
Incorporando ruído a ações que antanho foram de distensa efetuação, a corriqueira exigência de liquidar os direitos a partir do começo do processo trabalhista, obliquamente, transmudou a mecânica que orienta a salvaguarda dos direitos dos trabalhadores.
Antes da Reforma Trabalhista, os valores do Direito do Trabalho proporcionavam patronear contendas. Amiudadamente, tendo o Jus Postulandi
, o obreiro não consegue contar com a tutela das Defensorias Públicas.
O sistema jurídico extrapolou as metodologias de prática da advocacia ao conceber a disposição que, na ação trabalhista, o pedido deverá ser certo, determinado e com indicação de seu valor
, sob pena de ser denegado sem resolução do mérito
.
O termo patrocinar
corporifica individual relevância no Direito do Trabalho, estando profundamente conectado ao ativismo de carrear a demanda ao Poder Judiciário, apesar de não haver o adiantamento de pagamento.
Porque prescrevem rápido e porquanto vinculados à sobrevivência do obreiro, os direitos dos trabalhadores têm urgência.
No passado recente, a tema cardinal de uma reclamatória trabalhista tinha relação com quais seriam os direitos da parte peticionante. No instante atual, a ajustada quantificação dos mesmos apontados direitos tornou-se substancial.