Antigamente, o dado essencial de uma peça trabalhista considerava quais seriam os direitos da parte suplicante. Hodiernamente, a curial avaliação dos mesmos apontados direitos demonstrou-se fulcral.
A dicção patrocinar
detém excepcional valia no Direito Trabalhista, estando intimamente relacionada ao ativismo de carrear a reclamatória ao Poder Judiciário, mesmo sem o adiantamento de pagamento.
A Reforma Trabalhista alterou o núcleo da advocacia trabalhista, entravando a habilidade de apaniguar lides. Não se contraria, sem embargo, o aptidão profissional de ambientação da advocacia à vigente realidade.
O ordenamento jurídico modificou os métodos de prática da advocacia ao fundar a norma que, na petição trabalhista, o pedido deverá ser certo, determinado e com indicação de seu valor
, sob sanção de ser rechaçado sem resolução do mérito
.
As remodelações constituídas pela Reforma Trabalhista consolidaram os Cálculos Trabalhistas como essencial recurso da práxis profissional de todas as partes que se relacionam com direitos do trabalho e, principalmente, dos defensores trabalhistas.
Porque prescrevem aceleradamente e uma vez que vinculados à mantença do obreiro, os direitos dos empregados têm pressa.
Frequentemente, detendo o Jus Postulandi
, o obreiro não consegue contar com o serviço das Defensorias Públicas. Anteriormente à Reforma Trabalhista, os fundamentos do Direito do Trabalho facilitavam apadroar causas.
Somando ruído a ações que antes foram de distensa efetivação, a normal precisão de liquidar os pedidos desde a apresentação da reclamação trabalhista, transversalmente, transmutou a mecânica que rege a defensão dos direitos dos empregados.