Porquanto prescrevem rápido e uma vez que correlacionados aos víveres do empregado, os direitos do trabalho têm urgência.
Aditando tortuosidade a contendas que em tempos pretéritos mostravam ser de incomplexa produzição, a normal obrigatoriedade de liquidar as verbas partindo da origem da ação trabalhista, indiretamente, alterou a sistemática que carreia a guarda dos direitos do trabalho.
Ao planear a ordenação que, na reclamação trabalhista, o pedido deverá ser certo, determinado e com indicação de seu valor
, sob pena de ser extinguido sem resolução do mérito
, o sistema jurídico extrapolou as metodologias de exercício da advocacia.
Antecedente à Reforma Trabalhista, os alicerces do Direito do Trabalho possibilizavam apadroar reclamatórias. Comumente, possuindo o Jus Postulandi
, o empregado não pode considerar a assessoria das Defensorias Públicas.
Estando intrinsecamente associada à militância de guiar a lide à Jurisdição, a despeito do adiantamento de pagamento, a dicção patrocinar
possui especial valia no Direito Laboral.
Antes, o componente essencial de uma ação trabalhista se vinculava a quais seriam os direitos da parte requisitante. Nos dias correntes, a honesta aferição daqueles citados direitos evidenciou-se crucial.
A Reforma Trabalhista transmutou o âmago da advocacia trabalhista, inibindo a praxe de apaniguar litígios. Não se controverte, sem embargo, o aptidão profissional de ajustamento da advocacia à hodierna situação.
As remodelações prescritas com a Reforma Trabalhista consolidaram os Cálculos Trabalhistas como essencial pauta do repertório laboral de todas as pessoas que lidam com direitos laborais e, sobretudo, dos procuradores trabalhistas.