Outrora, o dado fundamental de uma peça trabalhista concernia a quais seriam os direitos da parte demandista. Nos dias correntes, a confiável mensuração de tais apontados direitos mostrou-se essencial.
A Reforma Trabalhista transformou a estrutura da advocacia trabalhista, atalhando a práxis de fiar contendas. Não se contesta, não obstante, a perícia profissional de ajustamento da advocacia à corrente condição.
As modificações assentadas pela Reforma Trabalhista adotaram os Cálculos Trabalhistas como fundamental título da estratégia profissional de todas as pessoas que lidam com direitos trabalhistas e, sobretudo, dos advogados trabalhistas.
A corrente inevitabilidade de liquidar os direitos partindo da origem do litígio trabalhista, somando confusão a lides que antanho revelavam ser de fácil realização, obliquamente, imutou a metodologia que orienta o proteção dos direitos dos empregados.
Estando inerentemente relacionada ao ativismo de impulsionar a reclamação à Jurisdição, mesmo sem a antecipação de pagamento, a dição patrocinar
possui individual sentido no Direito Trabalhista.
Ao instituir a disposição que, na petição trabalhista, o pedido deverá ser certo, determinado e com indicação de seu valor
, sob risco de ser indeferido sem resolução do mérito
, o legislativo alterou os modelos de desempenho da advocacia.
Porquanto conectados ao sustento do contratado e uma vez que expiram aceleradamente, os direitos dos empregados têm pressa.
Corporificando o Jus Postulandi
, via de regra, o contratado não pode contar com o amparo das Defensorias Públicas. Anteriormente à Reforma Trabalhista, os alicerces do Direito do Trabalho permitir apadrinhar causas.