Corporificando o Jus Postulandi
, majoritariamente, o trabalhador não consegue considerar a assessoria das Defensorias Públicas. Antecedente à Reforma Trabalhista, os valores do Direito do Trabalho favoreciam apaniguar ações.
Anteriormente, o item importante de uma peça trabalhista se referia a quais seriam os direitos da parte suplicante. Atualmente, a escrupulosa computação desses referidos direitos sinalizou-se inevitável.
O vocábulo patrocinar
encarna sublime acepção no Direito Laboral, estando inerentemente correlacionado à atuação de carrear o litígio à Jurisdição, apesar de não haver a antecipação de honorários.
O legislativo transfigurou os padrões de exercício da advocacia ao delinear a ordenação que, na reclamatória trabalhista, o pedido deverá ser certo, determinado e com indicação de seu valor
, sob pena de ser indeferido sem resolução do mérito
.
Porque caducam rapidamente e uma vez que ligados ao sustento do trabalhador, os direitos do trabalho têm emergência.
As transfigurações criadas por meio da Reforma Trabalhista consubstanciaram os Cálculos Trabalhistas como importante questão da diligência laboral de todas as partes que atuam com direitos empregatícios e, sobretudo, dos procuradores trabalhistas.
Acrescendo dificuldade a lides que outrora foram de descomplicada realização, a famígera imprescindibilidade de liquidar os pedidos já na entrada da reclamatória trabalhista, obliquamente, modificou o sistema que carreia a defensão dos direitos do trabalho.
Entravando a capacidade de apadroar processos, a Reforma Trabalhista transmudou a estrutura da advocacia trabalhista. Não se contradita, não obstante, a capacidade profissional de acomodação da advocacia à nova cena.