Porque caducam rápido e porquanto correlacionados à vida do trabalhador, os direitos dos trabalhadores têm pressa.
As mutações planificadas por meio da Reforma Trabalhista confirmaram os Cálculos Trabalhistas como central matéria da estratégia profissional de todos os indivíduos que lidam com direitos empregatícios e, sobretudo, dos causídicos trabalhistas.
O vocábulo patrocinar
encarna singular significado no Direito do Trabalho, estando profundamente conectado à militância de carrear a reclamação à Justiça, a despeito do adiantamento de pagamento.
Acrescendo tortuosidade a contendas que no passado recente foram de simples realização, a frequente indispensabilidade de liquidar os direitos a partir do início da causa trabalhista, indiretamente, modificou o plano que afeta o defendimento dos direitos dos trabalhadores.
A Reforma Trabalhista transformou o núcleo da advocacia trabalhista, embaraçando a prática de apadrinhar processos. Não se questiona, no entanto, a habilidade profissional de adequação da advocacia à corrente conjunção.
Antecedente à Reforma Trabalhista, os alicerces do Direito do Trabalho possibilitavam patronear litígios. Encarnando o Jus Postulandi
, ordinariamente, o trabalhador não pode utilizar o apoio das Defensorias Públicas.
Antes, o expediente central de uma reclamação trabalhista dizia respeito a quais seriam os direitos da parte suplicante. No instante corrente, a ajustada computação desses apontados direitos patenteou-se indeclinável.
Ao constituir o dispositivo que, na ação trabalhista, o pedido deverá ser certo, determinado e com indicação de seu valor
, sob risco de ser rechaçado sem resolução do mérito
, a lei mudou as metodologias de prática da advocacia.