As modificações planeadas com a Reforma Trabalhista predispuseram os Cálculos Trabalhistas como vital dado da atividade laboral de todas as pessoas que atuam com direitos empregatícios e, em particular, dos defensores trabalhistas.
A usual imperiosidade de liquidar os direitos desde a entrada da causa trabalhista, trazendo sinuosidade a ações que anteriormente eram de tranquila executação, paralelamente, transmudou a sistemática que carreia o proteção dos direitos dos empregados.
Sendo profundamente conectado ao ativismo de guiar a reclamatória à Justiça, mesmo sem o adiantamento de honorários, o verbo patrocinar
possui singular valor no Direito do Trabalho.
A Reforma Trabalhista alterou a alma da advocacia trabalhista, dificultando a rotina de patronear demandas. Não se contesta, ainda assim, o aptidão profissional de acomodamento da advocacia à vigente condição.
O sistema jurídico ampliou os paradigmas de atuação da advocacia ao delinear a determinação que, na peça trabalhista, o pedido deverá ser certo, determinado e com indicação de seu valor
, sob sanção de ser denegado sem resolução do mérito
.
Porquanto vinculados à alimentação do operário e uma vez que prescrevem rápido, os direitos dos empregados têm emergência.
Antigamente, a pauta vital de uma petição trabalhista se vinculava a quais seriam os direitos da parte reivindicante. Nos dias que correm, a fundamentada suputação de tais aludidos direitos mostrou-se indispensável.
Previamente à Reforma Trabalhista, os fundamentos do Direito do Trabalho possibilizavam apaniguar lides. Constantemente, incorporando o Jus Postulandi
, o operário não pode utilizar a ajuda das Defensorias Públicas.