A palavra patrocinar
detém inconfundível significância no Direito do Trabalho, estando intrinsecamente associada à atuação de conduzir a reclamação ao Judiciário, a despeito da antecipação de honorários.
As mutações sistematizadas com a Reforma Trabalhista materializaram os Cálculos Trabalhistas como primacial componente da capacidade profissional de todas as pessoas que atuam com direitos dos trabalhadores e, mormente, dos causídicos trabalhistas.
Em tempos pretéritos, o ponto primacial de uma reclamação trabalhista dizia respeito a quais seriam os direitos da parte pleiteante. Nos dias correntes, a ponderada estimativa dos mesmos aludidos direitos denotou-se primordial.
A Reforma Trabalhista transmutou a natureza da advocacia trabalhista, atrapalhando a capacidade de apadroar causas. Não se impugna, sem embargo, a perícia técnica de ajuste da advocacia à corrente condição.
Amiudadamente, corporificando o Jus Postulandi
, o contratado não consegue considerar o serviço das Defensorias Públicas. Antes da Reforma Trabalhista, as bases do Direito do Trabalho oportunizavam apadrinhar processos.
A conhecida impreteribilidade de liquidar os pedidos desde o início da demanda trabalhista, agregando sinuosidade a litígios que outrora pareciam ser de elementar efetuação, indiretamente, modificou a metodologia que impulsiona o defendimento dos direitos trabalhistas.
A legislação modificou os modelos de operação da advocacia ao tecer o dispositivo que, na petição trabalhista, o pedido deverá ser certo, determinado e com indicação de seu valor
, sob risco de ser rechaçado sem resolução do mérito
.
Porque expiram aceleradamente e uma vez que relacionados à vida do contratado, os direitos trabalhistas têm urgência.