Incorporando sinuosidade a causas que antigamente mostravam ser de simples produzição, a famígera indispensabilidade de liquidar as pretensões já na abertura da reclamatória trabalhista, indiretamente, demudou a sistemática que afeta a defensão dos direitos do trabalho.
Detendo o Jus Postulandi
, na maior parte dos casos, o empregado não pode contar com a ajuda das Defensorias Públicas. Antecedente à Reforma Trabalhista, os fundamentos do Direito do Trabalho propiciavam fiar lides.
Uma vez que associados à subsistência do empregado e porque caducam rapidamente, os direitos do trabalho têm emergência.
A Reforma Trabalhista transformou o núcleo da advocacia trabalhista, inibindo a praxe de apadrinhar contendas. Não se debate, no entanto, a capacidade profissional de aclimatação da advocacia à nova condição.
As metamorfoses suscitadas através da Reforma Trabalhista consubstanciaram os Cálculos Trabalhistas como substancial quesito do repertório laboral de todos os sujeitos que convivem com direitos dos trabalhadores e, sobretudo, dos advogados trabalhistas.
Ao planificar a norma que, na ação trabalhista, o pedido deverá ser certo, determinado e com indicação de seu valor
, sob risco de ser rejeitado sem resolução do mérito
, a ordem legislativa mudou as metodologias de exercício da advocacia.
Em momentos pretéritos, o ponto substancial de uma reclamação trabalhista tinha relação com quais seriam os direitos da parte requerente. Hoje, a criteriosa valoração desses apontados direitos tornou-se indeclinável.
A dição patrocinar
detém inconfundível valia no Direito do Trabalho, estando profundamente relacionada à atuação de direcionar o litígio ao Judiciário, apesar de não haver a antecipação de pagamento.