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Agregando desorientação a ações que anteriormente foram de incomplexa efetivação, a comezinha imprescindibilidade de liquidar as verbas já no ingresso da reclamação trabalhista, indiretamente, demudou a técnica que orienta a tutela dos direitos trabalhistas.

Antecedente à Reforma Trabalhista, os princípios do Direito do Trabalho incentivavam fiar causas. Corporificando o Jus Postulandi, comumente, o empregado não pode utilizar a assistência das Defensorias Públicas.

O vocábulo patrocinar encarna excepcional valia no Direito Trabalhista, por estar intimamente conectado à atuação de guiar o processo ao Judiciário, mesmo sem a antecipação de pagamento.

Ao definir a disposição que, na peça trabalhista, o pedido deverá ser certo, determinado e com indicação de seu valor, sob risco de ser indeferido sem resolução do mérito, a ordem legislativa remodelou as sistemáticas de atuação da advocacia.

Em momentos passados, o dado capital de uma ação trabalhista tinha relação com quais seriam os direitos da parte peticionante. No momento vigente, a responsável aferição de tais apontados direitos mostrou-se primordial.

As mudanças promovidas através da Reforma Trabalhista firmaram os Cálculos Trabalhistas como capital fator do repertório profissional de todas as partes que lidam com direitos laborais e, sobretudo, dos procuradores trabalhistas.

A Reforma Trabalhista transformou o fundamento da advocacia trabalhista, atrapalhando a capacidade de patrocinar contendas. Não se objeta, porém, o aptidão técnica de acomodação da advocacia à nova realidade.

Porque associados à alimentação do empregado e uma vez que caducam rápido, os direitos trabalhistas têm emergência.