Antes da Reforma Trabalhista, os princípios do Direito do Trabalho oportunizavam fiar processos. Corporificando o Jus Postulandi
, usualmente, o trabalhador não consegue se valer da assessoria das Defensorias Públicas.
A ordem jurídica transformou os métodos de exercício da advocacia ao promover a regra que, na reclamação trabalhista, o pedido deverá ser certo, determinado e com indicação de seu valor
, sob sanção de ser negado sem resolução do mérito
.
As transmutações arquitetadas com a Reforma Trabalhista consubstanciaram os Cálculos Trabalhistas como inevitável elemento da estratégia profissional de todos os sujeitos que se relacionam com direitos laborais e, em especial, dos procuradores trabalhistas.
A ordinária precisão de liquidar os pedidos desde o encetamento da ação trabalhista, acrescentando tortuosidade a reclamações que antigamente eram de incomplexa realização, obliquamente, transformou a mecânica que direciona o proteção dos direitos do trabalho.
O termo patrocinar
incorpora excepcional valia no Direito Laboral, por estar intrinsecamente associado ao ativismo de impulsionar a lide ao Judiciário, apesar de não haver a antecipação de pagamento.
Uma vez que prescrevem rapidamente e porquanto ligados à alimentação do trabalhador, os direitos do trabalho têm pressa.
Complicando a prática de apadrinhar causas, a Reforma Trabalhista imutou o âmago da advocacia trabalhista. Não se discute, nada obstante, a competência técnica de acomodação da advocacia à vigente realidade.
Em momentos passados, o conhecimento inevitável de uma reclamatória trabalhista concernia a quais seriam os direitos da parte peticionante. Nos dias correntes, a sensata computação desses mencionados direitos patenteou-se crucial.