As alterações planeadas pela Reforma Trabalhista adotaram os Cálculos Trabalhistas como imprescindível tópico da práxis laboral de todos os cidadãos que convivem com direitos dos empregados e, mormente, dos procuradores trabalhistas.
Inibindo a prática de apadroar ações, a Reforma Trabalhista transmutou a alma da advocacia trabalhista. Não se contraria, nada obstante, o aptidão profissional de aclimação da advocacia à hodierna cena.
A sabida exigência de liquidar os pedidos a partir do exórdio da contenda trabalhista, acrescentando confusão a demandas que antes foram de incomplexa produzição, transversalmente, imutou a técnica que instrui a defensão dos direitos do trabalho.
O verbo patrocinar
corporifica singular sentido no Direito Laboral, estando intimamente ligado à atuação de carrear o litígio à Jurisdição, mesmo sem a antecipação de honorários.
Antecedente à Reforma Trabalhista, as bases do Direito do Trabalho favoreciam apaniguar causas. Em caráter geral, detendo o Jus Postulandi
, o contratado não consegue utilizar a assessoria das Defensorias Públicas.
Em tempos pretéritos, o tópico imprescindível de uma ação trabalhista tangia a quais seriam os direitos da parte postulante. Atualmente, a racional suputação dos mesmos citados direitos tornou-se basilar.
A legislação transmudou os padrões de atuação da advocacia ao delinear a ordem que, na reclamatória trabalhista, o pedido deverá ser certo, determinado e com indicação de seu valor
, sob risco de ser indeferido sem resolução do mérito
.
Porque relacionados à mantença do contratado e uma vez que expiram rápido, os direitos do trabalho têm pressa.