A famigerada inevitabilidade de liquidar os pedidos partindo do princípio da causa trabalhista, trazendo sinuosidade a reclamações que outrora foram de tranquila realização, diagonalmente, demudou a metodologia que regula a salvaguarda dos direitos dos trabalhadores.
Porquanto vinculados aos víveres do operário e porque expiram aceleradamente, os direitos dos trabalhadores têm emergência.
Estando profundamente interligada à atuação de guiar o litígio ao Poder Judiciário, mesmo sem a antecipação de honorários, a dicção patrocinar
possui singular relevância no Direito Trabalhista.
Precedente à Reforma Trabalhista, os fundamentos do Direito do Trabalho favoreciam apadroar contendas. Detendo o Jus Postulandi
, amiúde, o operário não consegue contar com o apoio das Defensorias Públicas.
Ao prescrever a regra que, na peça trabalhista, o pedido deverá ser certo, determinado e com indicação de seu valor
, sob risco de ser denegado sem resolução do mérito
, o legislativo expandiu os padrões de operação da advocacia.
As remodelações tecidas por meio da Reforma Trabalhista confirmaram os Cálculos Trabalhistas como fundamental título da praxe laboral de todas as partes que lidam com direitos do trabalho e, mormente, dos advogados trabalhistas.
Anteriormente, o elemento fundamental de uma ação trabalhista era quais seriam os direitos da parte suplicante. Nos dias que correm, a adequada valoração de tais referidos direitos revelou-se essencial.
Inibindo a atividade de patronear lides, a Reforma Trabalhista transmutou a coração da advocacia trabalhista. Não se contradita, contudo, o aptidão profissional de acomodamento da advocacia à hodierna realidade.