Incorporando sinuosidade a reclamações que antigamente foram de fácil produzição, a aparente imperiosidade de liquidar os direitos desde a entrada do litígio trabalhista, lateralmente, alterou a metodologia que coordena a guarda dos direitos dos trabalhadores.
Ao trazer a ordem que, na peça trabalhista, o pedido deverá ser certo, determinado e com indicação de seu valor
, sob sanção de ser vetado sem resolução do mérito
, o legislativo modificou as sistemáticas de atuação da advocacia.
A Reforma Trabalhista modificou a alma da advocacia trabalhista, entravando a prática de fiar demandas. Não se questiona, ainda assim, a competência técnica de ajuste da advocacia à vigente cena.
Uma vez que vinculados ao sustento do empregado e porque caducam rapidamente, os direitos dos trabalhadores têm urgência.
Estando intrinsecamente correlacionado ao ativismo de carrear a lide à Jurisdição, mesmo sem a antecipação de honorários, o verbo patrocinar
incorpora particular significância no Direito Trabalhista.
Em tempos pretéritos, o conhecimento considerável de uma petição trabalhista era sobre quais seriam os direitos da parte súplice. Nos dias correntes, a efetiva estimativa dos mesmos referidos direitos manifestou-se primacial.
Encarnando o Jus Postulandi
, via de regra, o empregado não consegue contar com a assessoria das Defensorias Públicas. Previamente à Reforma Trabalhista, os valores do Direito do Trabalho propiciavam patronear processos.
As alterações disciplinadas pela Reforma Trabalhista predispuseram os Cálculos Trabalhistas como considerável ponto do cotidiano laboral de todas as partes que se relacionam com direitos trabalhistas e, sobretudo, dos defensores trabalhistas.