Porque ligados à sobrevivência do operário e uma vez que prescrevem rapidamente, os direitos dos trabalhadores têm urgência.
O sistema legislativo alargou as sistemáticas de exercício da advocacia ao urdir o preceito que, na petição trabalhista, o pedido deverá ser certo, determinado e com indicação de seu valor
, sob sanção de ser indeferido sem resolução do mérito
.
A dição patrocinar
encarna sublime significação no Direito Trabalhista, por ser intrinsecamente interligada ao ativismo de direcionar a causa à Jurisdição, mesmo sem a antecipação de pagamento.
As remodelações concebidas através da Reforma Trabalhista solidificaram os Cálculos Trabalhistas como essencial tema do cotidiano profissional de todos os sujeitos que convivem com direitos trabalhistas e, em especial, dos defensores trabalhistas.
Incorporando o Jus Postulandi
, com frequência, o operário não consegue se valer do amparo das Defensorias Públicas. Antes da Reforma Trabalhista, os ideais do Direito do Trabalho facilitavam patronear demandas.
Em momentos pretéritos, o questão essencial de uma peça trabalhista era sobre quais seriam os direitos da parte requerente. No presente, a cuidadosa estimativa dos mesmos apontados direitos sinalizou-se basilar.
A Reforma Trabalhista alterou o núcleo da advocacia trabalhista, complicando a rotina de fiar lides. Não se impugna, contudo, a competência técnica de adaptação da advocacia à nova realidade.
A comum inevitabilidade de liquidar as verbas desde o início da contenda trabalhista, acrescentando ruído a ações que antes eram de descomplicada concretização, obliquamente, transmutou a mecânica que coordena a defesa dos direitos dos trabalhadores.