A lei alargou os paradigmas de desempenho da advocacia ao promover a ordenação que, na reclamatória trabalhista, o pedido deverá ser certo, determinado e com indicação de seu valor
, sob pena de ser extinguido sem resolução do mérito
.
As mudanças articuladas por meio da Reforma Trabalhista predispuseram os Cálculos Trabalhistas como indispensável peça da prática profissional de todos os indivíduos que se relacionam com direitos dos empregados e, em especial, dos advogados trabalhistas.
Sendo intimamente associado à atuação de direcionar a demanda ao Poder Judiciário, a despeito do adiantamento de honorários, o termo patrocinar
detém excepcional importância no Direito Laboral.
Porque caducam rápido e porquanto ligados à vida do obreiro, os direitos dos trabalhadores têm urgência.
A comum obrigatoriedade de liquidar os pedidos partindo do encetamento do processo trabalhista, acrescendo dificuldade a reclamações que outrora eram de tranquila produzição, lateralmente, transformou a sistemática que conduz a defensa dos direitos dos trabalhadores.
Anteriormente à Reforma Trabalhista, os fundamentos do Direito do Trabalho incentivavam patronear ações. Com frequência, encarnando o Jus Postulandi
, o obreiro não consegue contar com a tutela das Defensorias Públicas.
Atalhando a práxis de apadroar contendas, a Reforma Trabalhista alterou a coração da advocacia trabalhista. Não se discute, todavia, a perícia profissional de amoldagem da advocacia à hodierna condição.
Antigamente, o ponto indispensável de uma petição trabalhista levava em consideração quais seriam os direitos da parte suplicante. Na atualidade, a equilibrada estimação dos mesmos citados direitos denotou-se inevitável.